7月12日上午，信息工程学院召开2022届毕业生就业工作推进会，通报当前就业形势和近期就业工作情况，对攻坚阶段就业工作进行部署。院长周浩淼、党委副书记杨广军、学工主管陈永丽、就业辅导员、各研究生导师和毕业班班主任等30余人参加会议。会议由院党委副书记杨广军主持。

周浩淼指出，当下面临疫情防控形势严峻复杂、高校毕业生数量达到历史峰值等困难和挑战，做好毕业生就业工作任务艰巨，但又有重要的意义。要抓住工作重点，坚持问题导向，提升毕业生就业工作质量。要求专业负责人充分认识就业工作重要性，为专业评估夯实基础。要求就业工作人员充分掌握学生实际需求，了解学生实际困难，推荐相应岗位，积极主动推动学生落实毕业取向。要求研究生导师积极主动关心关注毕业生就业动向，做好学生就业思想工作。

杨广军对学院2022届毕业生就业工作攻坚阶段进行了具体部署。他指出，要加强统筹、压实责任，深入实施“一把手”工程，落实“1对1”精准帮扶机制和就业创业奖励政策，联合辅导员、班主任、专业教师等各方面力量和资源，全员参与，动态追踪，共同促进毕业生落实毕业去向。要进一步推进访企拓岗行动，各专业、系所千方百计联系企业需求，挖掘学生需求的就业岗位，积极推荐毕业生，加强校企合作质量。要求各研究生导师强化就业育人，关心关爱学生实际需求，切实解决学生实际困难。要求各就业工作人员，坚持实事求是，严格落实就业工作“四不准”要求，以实际行动落实学校2022届毕业生就业工作目标。

下一步，学院将继续加强组织领导，持续加强就业帮扶举措，完善就业工作规范核查，全力以赴推进就业工作取得实际成果和明显成效。