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中国计量大学信息工程学院2022年诚聘海内外优秀人才
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  • 发布时间:2022-04-18
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中国计量大学信息工程学院2022年诚聘海内外优秀人才

中国计量大学坐落于风景秀丽的中国历史文化名城——浙江省杭州市,是一所以计量、标准、质量、市场监管和检验检疫为办学特色的高等院校,系浙江省与国家市场监管总局共建大学和浙江省重点建设大学。奋进的中国计量大学正在建设特色鲜明的高水平大学,我们竭诚欢迎海内外英才携手并进,共创辉煌!

一、学校概况

学校现有49个本科招生专业,学科涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等9大门类。建有仪器科学与技术”“光学工程”2个博士学位授权一级学科,15个硕士学位授权一级学科、11个硕士专业学位授权点。设有19个学院(部、中心)。有全日制在校普通本科生1.6万余人、研究生3600余人。现有专任教师1500余人,拥有共享中国工程院院士、国家高层次人才特殊支持计划、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等一批国家级人才。建有国家质检中心、国家市场监管重点实验室、国际科技合作基地、国家地方联合工程实验室、教育部工程研究中心、浙江省重点实验室、浙江省2011协同创新中心等省部级以上科研平台近40个。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学团队1个。工程学学科、化学学科、材料科学学科进入ESI全球排名前1%行列,浙江省一流学科10个。

二.学院概况

信息工程学院早在1985就初具雏形,其前身——无线电计量与测试是学校最早的专业之一。20008月,原信息工程系与计算机科学与技术系合并重组,成立信息工程学院。

目前,学院现有教职工148人,其中专任教师129人;教师中有正高职称21人,具有博士学位的教师84人;拥有国务院政府特殊津贴获得者、浙江省万人计划领军人才、浙江省151人才工程重点资助和第一层次、浙江省教学名师、浙江省中青年学科带头人、浙江省优秀博士后等高层次人才。学院还聘请了中国工程院何新贵、倪光南院士等国内外知名专家、教授为兼职教授。

学院现有两个一级学科:信息与通信工程、计算机科学与技术,拥有信息与通信工程和计算机科学与技术一级学科硕士学位授予权。在太赫兹波与微波通信、信息功能材料与器件、无线信号处理与通信技术、机器视觉与人工智能、智能计算与软件理论、检测技术与系统集成、传感网络与智慧医疗等方面具有较强研究实力,其中,太赫兹波及其功能器件研究成果先后获得浙江省科学技术奖、浙江省自然科学奖;机器学习领域研究成果两次获得吴文俊人工智能科学技术奖

 学院现有全日制本科在校生1700余人,硕士研究生300余人。学院下设电子信息与通信工程系、计算机科学与技术系,拥有5个本科专业:电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、计算机科学与技术(中外合作办学)、人工智能,其中电子信息工程为浙江省高校十三五优势专业,通过了全国工程教育专业认证。学院建有计算机网络与通信省级实验教学示范中心,涵盖传感网络、物联网、移动通信网络、计算机网络、嵌入式系统等20多个功能实验室;建有电子设计、多媒体技术、程序设计、智能汽车、软件服务外包和智能互联等六个大学生创新实践基地,以参加竞赛为契机,培养大学生的创新能力。近三年,共计1500多人次参加各级各类学科竞赛,获挑战杯竞赛、飞思卡尔智能车竞赛等国家级和省级奖项100多项。学院毕业生受到用人单位欢迎,就业率每年均达98%以上,毕业生薪酬水平名列学校各专业前茅。

三.浙江省电磁波信息技术与计量检测重点实验室概况

电磁波信息技术与计量检测重点实验室,以未来新一代信息网络技术所依赖的电磁波信息技术为主线,依托中国计量大学电子信息工程学科建设的优势和计量检测标准方面的特色组建实验室。实验室秉承立足浙江、瞄准前沿、开拓创新、争创一流的理念,通过研究从可见光-太赫兹-毫米波-微波-高频波到电磁波广泛频谱内的信息获取、处理和计量检测所涉及的关键前端技术及计量检测技术研究,凝聚一支高水平、具有创新能力的学术和技术团队,打造国内领先的电磁波信息技术与计量检测服务平台和人才培养基地。

实验室的实验设备建设得到了中央财政和省财政经费的支持,建立了先进、高端的科研平台,为实验室进行科学研究、人才培养提供了强有力的支撑。实验室建设有以下4个实验平台:射频通信及计量测试保障实验室,微波太赫兹器件加工实验室,移动通信技术综合实验室,磁共振影像技术创新实验室。实验室实行开放、流动、竞争、联合的运行机制,面向国内外开放,鼓励和支持校内外

科研人员来实验室开展科学研究、学术交流与合作。

四、诚聘对象

围绕特色鲜明高水平大学的建设目标,立足学科发展需求,坚持公开透明、学术导向的原则,重点推出七类人才岗位,为人才提供具有竞争力的工作支持和生活保障,为各类人才创造良好的发展空间。

(一)基本要求

1.坚持正确政治方向,符合立德树人根本要求,具备良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,身心健康。

2.一般应具有博士学位或高级专业技术职务,具有扎实的专业知识、较高的学术水平,有较强的团队合作精神。

3.符合学校招聘条件或具有相当层次业绩水平人才。

4.应届毕业生原则上需在20221231日前正式取得学历、学位证书。

(二)引进待遇及应聘

人才类别

应聘条件

首聘期待遇

A

国内外本学科公认的著名专家学者,达到国家顶尖级人才相当水平。

一人一议

B

所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果,学术水平与业绩达到国家级领军人才相当水平。

1.薪酬:岗位年收入+津贴80/年(年薪≥150万)

2.综合住房补贴:450

3.科研启动费:理工科200-300万,文科100

C

为所在学科领域的知名学者或学科带头人,学术水平与业绩达到国家级青年人才相当水平;理工类一般不超过45周岁,人文社科类一般不超过50周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴40万(年薪≥80万)

2.综合住房补贴:300

3.科研启动费:理工科150-250万、文科50

D1

为所在学科领域的知名学者或学科带头人,学术水平与业绩达到省级领军人才相当水平;年龄一般不超过45周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴30/

2.综合住房补贴:225

3.科研启动费:工科150万、理科100万、文科30

D2

为所在学科领域的知名学者或学科带头人,已取得具有重要学术影响的研究成果;年龄一般不超过45周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴20/

2.综合住房补贴:225

3.科研启动费:工科150万、理科100万、文科30

E1

具有博士学位,具有突出的学术发展潜力,学术水平与业绩达到省级青年拔尖人才相当水平;年龄一般不超40周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴15/

2.综合住房补贴:180

3.科研启动费:工科100万、理科80万、文科20

E2

海内外知名高校、科研院所学者,学术水平与业绩具有正高级教师相当水平;年龄一般不超过45岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴10/

2.住房补贴:150

3.科研启动费:工科80万、理科50万、文科10

F

海内外知名高校、科研院所学者或优秀博士(后),学术水平与业绩具有副高级教师相当水平;年龄一般不超过35周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴6/

2.综合住房补贴:105

3.科研启动费:工科15万、理科10万、文科5

G

优秀海内外博士(后),科研业绩优秀,具有良好的教学、科研发展潜质;年龄一般不超过35周岁。

1.薪酬:根据聘岗和实际业绩发放

2.综合住房补贴:75

3.科研启动费:工科7万、理科5万、文科3

五、岗位需求

 

岗位名称

年龄上限

学历/学位

专业/学科方向

其他条件

电子信息与通信工程

教学科研岗或科研为主型

50周岁

博士研究生

理工科专业不限(电子信息与通信技术、电子科学与技术、信号与信息处理、太赫兹技术、通讯与信息系统、电路与系统、电磁场与微波技术、电子元器件、多铁射频/微波/自旋波器件、无线电计量、时间频率计量、集成电路、物理电子与光电子学、微电子学与固体电子学等)

其他国家级人才、省部级人才

教学科研岗或科研为主型

35周岁

博士研究生

具有高级职称的,年龄放宽到40岁;具有海外留学背景,并在海外较好的学校获得博士学位者优先

计算机科学与技术

教学科研岗或科研为主型

50周岁

博士研究生

理工科专业不限(计算机应用、软件工程、智能计算与软件理论、机器视觉与检测技术、传感网络、人工智能、大数据、信息与计算数学、数字孪生、区块链、信息安全、数字计量、智慧医疗等)

其他国家级人才、省部级人才

教学科研岗或科研为主型

35周岁

博士研究生

具有高级职称的,年龄放宽到40岁;具有海外留学背景,并在海外较好的学校获得博士学位者优先

人工智能

教学科研岗或科研为主型

50周岁

博士研究生

理工科专业不限(计算机视觉、自然语言处理、大数据、虚拟现实、数字孪生、图形学、智能机器人、及其他人工智能相关方向)

其他国家级人才、省部级人才

教学科研岗或科研为主型

35周岁

博士研究生

具有高级职称的,年龄放宽到40岁;具有海外留学背景,并在海外较好的学校获得博士学位者优先

 

六、应聘方式

(一)信息发布平台

1.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/专题专栏/事业(省属国企)公开招聘栏目);

2.中国计量大学网站(http://rsc.cjlu.edu.cn人才招聘栏目)。

其中,中国计量大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。

招聘全年实施,招满为止。

(二)申请方式

应聘人员通过电子邮件提交应聘材料至用人部门指定邮箱或学校人事处邮箱,邮件主题注明:姓名+应聘岗位。应聘材料包括:

《中国计量大学拟引进人员思想政治素质和师德师风自我评价表》;《中国计量大学人才引进审批表》;相关支撑材料。表格下载地址http://rsc.cjlu.edu.cn/xgxz/rcyjxg.htm

七、学院联系方式

地址:浙江省杭州市下沙高教园区学源街258号中国计量大学人事处。邮编:310018

联系人:黄老师      联系电话:0571-87676173

邮箱:hxc2015@cjlu.edu.cn

学校网址:http://www.cjlu.edu.cn     学院网址:http://xxgcxy.cjlu.edu.cn